根据《河南科技大学第二附属医院2024年招才引智工作实施方案》，经过线上报名，资格初审，现将河南科技大学第二附属医院2024年招才引智工作通过资格初审人员予以公示，并将2024年招才引智考试工作方案通知如下：

一、资格初审通过人员名单

详见附件1《河南科技大学第二附属医院2024年招才引智通过资格初审人员名单公示》。

二、考试安排

（一）面试资格确认

通过资格初审的考生（见附件1）须在2024年12月31日上午8:30-11:30到我院门急诊大楼七楼学术报告厅进行面试资格现场确认。

面试资格确认采取本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效。应聘人员须提交以下材料（原件及2份复印件）：

1.《2024年洛阳市卫生健康委员会所属事业单位招才引智面试资格确认表》（附件2）；

2.有效身份证；

3.历任毕业证及学位证、学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网上打印），2025届未毕业博士研究生提供学籍在线验证报告，国外高校毕业生需提供教育部出具的国外学历学位认证书和成绩单；

4.已就业人员须提供现单位同意报考的证明；

5.执业医师证、医师资格证、住培合格证、职称证等岗位要求的证书（报考岗位有要求的，此项为必须提交的材料）。如已通过考试但尚未发证，请提交成绩单。2025届未毕业博士研究生、硕士研究生提供住培证明；

6.工作单位开具的工作经历证明。（报考岗位有要求的，此项为必须提交的材料）。

面试资格确认时，发现应聘人员在网上报名时填报情况不实或不符合应聘条件的，取消其面试资格。未按要求参加面试确认的，按主动放弃处理。

面试确认成功的应聘者，确定为参加面试人员。

（二）面试

1.面试时间

2024年12月31日下午14:30开始。

2.面试地点

门急诊大楼七楼学术报告厅。

3.面试要求

参加面试的考生抽签决定面试顺序。考生携带本人有效身份证及《2024年洛阳市卫生健康委员会所属事业单位招才引智面试资格确认表》参加面试抽签。考生未按规定时间、地点参加的，视为放弃应聘。

面试采用专业面试的方式。专业面试内容包括：专业知识、实践技能、综合分析、语言表达、应变能力和举止仪表等。结构化面试内容包括：求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试采取答辩形式进行，要求考生在规定的时限内完成。

面试成绩满分为100分，应聘者面试成绩须达到75分及以上，方可进入体检环节。

（三）总成绩的计算

面试成绩即为总成绩。

总成绩并列时，依次按学历层次、面试成绩高低确定排名。如果学历层次、面试成绩均相同，则加试面试，排出名次。

12月31日24:00前，考生的考试成绩以及进入体检的人员名单在河南科技大学第二附属医院官方网站予以公布，请考生届时登陆查看。

三、体检

2025年1月2日8:00开始，进入体检的考生携带身份证到河南科技大学第二附属医院体检中心进行体检。考生不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃应聘。

体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检不合格者不得进入考察环节。体检合格者进入考察环节，因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

四、考察

对于体检合格应聘者，根据拟聘用计划，按总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察环节。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况。因应聘者自动放弃考察形成的空缺，从应聘同一职位按总成绩从高分到低分的顺序依次递补进入体检，体检合格人员进入考察；因应聘者考察和资格复查不合格形成的空缺，不再进行递补。

五、公示和聘用

根据考试、体检、考察结果，等额确定拟聘用人员并在洛阳市卫生健康委员会及医院官方网站进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为拟引进人员，按照招才引智相关程序进行聘用。

六、纪律与监督

本次事业单位招才引智工作，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格审查、面试、体检、考察、资格复查、报到等环节的，均视为自动放弃资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用等纪律的，一律取消资格。本次招聘工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。

如遇问题，请于工作日工作时间拨打咨询电话。

咨询电话：0379-63260135、63307277

监督电话：0379-63917807

                 0379-63302701

 

 

2024年12月24日

附件1：河南科技大学第二附属医院2024年招才引智资格初审通过人员名单

附件2：2024年洛阳市卫生健康委员会所属事业单位招才引智面试资格确认表