星星之火，可以燎原

——医院《优秀青年人才培养星火计划》项目签字仪式顺利举行

2010年7月3日，我院“星火计划”项目签字实施仪式在行政楼五楼会议室举行，入选星火计划的青年职工闫光、周元峰、张景春、李伟伟、李建晖、张冠磊、詹浩辉、邢艳芳、王君娣9人现场与医院签订了培养协议，并将协议书郑重地递交到院长杨建庄手中。这一幕标志着我院《优秀青年人才培养星火计划》项目实施正式拉开序幕。

《优秀青年人才培养星火计划》是医院于2009年制订的青年人才培养措施，目的是加强医院医学人才梯队建设，培养和造就优秀青年医学人才，加快提升我院临床医学技术水平。星火计划面向全院所有临床一线人员选拔青年优秀人才，由医院给予经费支持，以临床一线带教为主要方式，通过两年培养周期，使之成为具有扎实理论基础、丰富临床实践经验以及较强科研能力的人才。本次“星火计划”人员选拔经过笔试、面试、综合素质三轮考核，最终确定闫光、周元峰等9名优秀青年医务工作者作为首次星火计划培养对象。今后两年，他们将在医院相关职能部门的管理下，认真学习、刻苦钻研，力争在临床教学、科研申报、论文发表等方面取得一定成就。

副院长王晓、人事科、医务科等相关科室领导及临床研究生代表一同参加了签字仪式，王随航副院长主持仪式。仪式上，副院长王晓表达了对入选青年职工的殷切期望，希望他们在带教老师的帮助和指导下，服从职能科室的管理与考核，按期完成预定目标，成长为医院的栋梁之才。王随航副院长向入选人员表示祝贺的同时也指出，入选星火计划就意味着责任，入选人员肩负着医院发展、跨越的希望，一定要履行好协议，圆满完成责任目标。其余没进入计划的研究生则要抓紧时间打好基础，争取在两年后进入下一批培养计划。行政职能科室要给予全力支持，相信通过创新服务、创新管理、创新业务技术，星火计划一定会圆满完成。

人才是医院提升技术水平，确保服务质量的关键，当前正值医院创三甲的关键时期，星星之火，可以燎原，优秀青年医学工作者的成长，将会为医院增添新的活力和希望，成功肩负起医院跨越式发展的希望和明天！