为加强学科及人才梯队建设，搭建青年医师交流的平台，聆听他们对医院及科室发展的建议和意见。2月10日，我院组织召开青年骨干医师座谈会。院领导班子、相关职能部门负责人及60余名青年骨干医师代表参加了此次座谈会。会议由党委书记王东生主持。

座谈会上，王山明院长首先向大家介绍了医院的发展规划，他说，青年医师是医院发展的基础和未来，院领导班子对青年医师的思想、工作、生活情况高度重视，希望各位青年医师畅所欲言，不必拘束，医院会根据大家所提的一些合理化建议制订相关政策。

接下来，青年骨干医师们踊跃发言，畅谈在医院工作、学习、生活中的感受、感想和困惑。大家建议青年医师要在不断努力学习，提升个人业务能力的同时，也提出希望医院能够给予中青年医师更多的发展平台，帮助他们明确个人发展方向、收入向临床一线青年骨干医师倾斜、完善科室硬件设施、加强规范化管理和科室间沟通协作等方面的意见和建议。院领导认真听取青年医师们的发言，一一仔细做了记录。 

王山明院长对各位青年骨干精心准备的发言内容给予高度评价和肯定。他在总结发言时指出：青年强则医院强，医院一定会给大家提供发展平台和反映意见、建议的渠道，并及时予以反馈。医院也会积极为大家创造条件，帮助大家解决成长过程中遇到的问题和困惑，让青年职工感受到希望和动力。他殷切希望青年医师一是不断提高自身技术水平和科研能力，从自我做起，树立学习精神、创新精神和奉献精神；二是目光长远，坚定正确目标，以医院发展为己任并为之不懈努力；三是要积极参政献言，以中青年医师沙龙等形式加强多学科之间的交流，做到相互提升；四是善于沟通，优化就诊服务流程，不断提高医疗服务能力。

   会后青年医师们纷纷表示这样的座谈会很有意义，让大家切实感觉个人工作有干头，精神有劲头，生活有奔头，大家对医院的光明未来充满了希望，一定要同心协力，为医院发展贡献自己力量。