近日，河南省卫健委下发《关于2021年国家住院医师规范化和助理全科医生培训年度培养情况的通报》，河南科技大学第二附属医院2018级“5 3”住院医师规范化培训学员理论、技能结业考核通过率均100%、2021年助理全科医生招收率100%、助理全科医生学员结业率95%、在全省62家培训基地结业率排第5名，学员培训结业率逐年攀升。

      为全面提高住培学员的临床技能及综合素质，医院从学员入院开始做好入院岗前培训，对医院文化、制度、临床技能、法律法规、疫情防控知识、消防知识等进行培训。定期开展培训考核、集训冲刺、短板培训、专项检查、临床督导、师生座谈会等计划，通过学员月月考、年中考核、年度考核以及对临床科室月专项检查、季度督查等全覆盖、多形式、多举措，狠抓住培全过程管理，并对学员制定学习激励机制、奖惩制度，提升住培学员学习的积极性和主动性，为优异成绩的取得奠定了扎实的基础。在培训过程中，医院组织召开住培工作专题会议，对各项工作进行周密布署，院领导多次亲临现场督导OSCE考核、教学查房、技能训练等，加强对培训考核的指导并提出持续改进建议。

      为加强师资队伍建设，定期展开临床师资培训，以规范和提高带教师资带教能力，在2021年洛阳市第一届全科医生技能竞赛中，我院带教老师刘春娥、秦中豪、张媛媛组成的团队在竞赛中喜获团体二等奖及个人一等奖、二等奖、三等奖。此外，我院带教老师结合医学模拟中心智能模拟人在规培带教过程中展开了“SimMan智能模拟人在临床技能教学中的应用研究”的探索，该项目被河南省卫健委批准为河南省医学教育项目。

      积极响应河南省卫健委提倡的探索培养助理全科医生培训新模式，针对我院2021届新招录的助理全科医师培训学员，率先与新乡医学院展开助理全科医生成人高等教育共同培养工作，开启助理全科培训与成人教育合作的新篇章。我院与洛阳职业技术学院展开合作，积极探索专科临床医学培养阶段与助理全科培训阶段的无缝对接及新型的“3 2 1”卓越助理全科医生培养模式。定期召开师生座谈会，了解学生在院工作、学习及个人成长情况，解决学习、生活及心理方面的实质性问题与困惑。

      结业考核是对住培基地和住培学员培训成效的一次系统检验，医院将以此为契机，聚焦提升住培质量这一主题，持续推进内涵建设，力争住培工作再上新台阶、实现新发展，助推医院高质量发展！