为进一步深化公立医院改革，推进现代医院管理制度建设，做好医院绩效考核工作，提升医院核心竞争力，7月29日下午，由河南科技大学第二附属医院、海南博鳌医学创新研究院、健康界联合主办的“论道绩效‘国考’ 决胜医院未来”主题会议在我院门急诊大楼7楼学术报告厅召开。会议由院长邢建武主持。

党委书记刘晓革在致辞时讲到，随着公立医院改革持续推进，绩效考核作为公立医院高质量发展的“指挥棒”，在引导公立医院实现发展方式从规模扩张转向提质增效，运行模式从粗放管理转向精细化管理，资源配置从注重物质要素转向更加注重人才技术要素等方面发挥出不可替代的作用。

刘晓革书记指出，我院在创建“三甲”过程中能够顺利通过评审，与医院高度重视绩效考核工作，积极探索现代化公立医院管理制度的新思想、新方法，围绕绩效考核展开切实有效的医院管理举措息息相关。因此，公立医院要想实现高质量发展，就必须顺应目前绩效考核的发展趋势，构建符合医院自身发展规律的现代化新机制，不断提升医院管理水平和医疗服务质量，才能打造出“政府放心、群众满意”的高水平医院，为全面建设健康洛阳提供坚强有力的保障。

随后，中山大学肿瘤防治中心彭望清副院长、河南省人民医院财务部雷志勤主任分别采用现场授课和线上授课的形式，以《借力绩效国考，推动医院双满意度提升》、《加强运营管理创新，推动医院高质量发展》为题，用深入浅出的语言向与会人员进行了精彩纷呈的授课，为提升医院满意度，推动医院高质量发展指明了方向。

会议现场，来自各科室的主要负责人通过现场提问和手机连线的方式与专家进行交流问答。

通过此次会议，进一步提高了全院职工对三级公立医院绩效考核工作重要性的认识。大家纷纷表示，在未来工作中，将以三级公立医院绩效考核为抓手，用实际行动认真做好各项工作，不断推动医院高质量发展，为人民群众提供更贴心、更便捷、更优质的健康诊疗服务。